Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o strancima NN 40/2025
Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o strancima NN 40/2025 Dana 15. ožujka 2025. godine stupile su na snagu izmjene i dopune Zakona o strancima (NN 40/2025), kojima se uvode značajne promjene u regulaciji boravka i rada državljana trećih zemalja. Ove izmjene donesene su prvenstveno radi usklađivanja s Direktivom (EU) 2021/1883 o uvjetima za ulazak […]
Zakon o upravljanju i održavanju zgrada
Zakon o upravljanju i održavanju zgrada Dana 1.1.2025. godine na snagu je stupio Zakon o upravljanju i održavanju zgrada kojim su propisani brojni mehanizmi upravljanja i održavanja zgrada kao i brojne obveze za suvlasnike, a pregled najvažnijih novosti donosimo u nastavku. Jedna od ključnih novosti jest uspostava zajednice suvlasnika kao pravne osobe, a koju čine […]
Porez na nekretnine
Porez na nekretnine Porez na nekretnine uveden je 1. siječnja 2025. godine Zakonom o lokalnim porezima (Narodne novine br. 115/16, 101/17, 114/22, 114/23, 152/24) s ciljem oporezivanja stambenih nekretnina koje nisu primarna rezidencija poreznog obveznika. Tko je obveznik poreza na nekretnine? Obveznik je vlasnik nekretnine, bilo da je pravna ili fizička osoba, hrvatski ili strani […]
Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o radu
Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o radu Dana 01.01.2023. godine na snagu stupa Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o radu koji radi potrebe usklađivanja s europskim direktivama unosi određene promjene u pitanje regulacije radnih odnosa u Republici Hrvatskoj. U odnosu na mnogobrojne promjene, posebno je važno istaknuti promjene vezane uz obvezni sadržaj ugovora […]
Zakon o zaštiti prijavitelja nepravilnosti – novosti i izmjene
Zakon o zaštiti prijavitelja nepravilnosti – novosti i izmjene Dana 23. travnja 2022. godine na snagu je stupio novi Zakon o zaštiti prijavitelja nepravilnosti (NN 46/2022). Člankom 21. stavkom 1. istog zakona je propisana i obveza poslodavca da donese novi opći akt kojim će urediti postupak unutarnjeg prijavljivanja nepravilnosti i postupak imenovanja povjerljive osobe i […]
Cijepljenje i izazovi u radnim odnosima
Globalna pandemija donijela je niz novih izazova u poslovanju te općenito uređenju radnih odnosa. Nažalost, bez podrške zakonodavca i izmjene radnopravnih propisa, poslodavci su bili prepušteni sami sebi u organizaciji rada u novim okolnostima.
Uloga i obveze poslodavaca u provedbi ovrhe
Za svakog ovrhovoditelja koji nastoji prisilnim putem naplatiti svoju tražbinu, najsvrsishodniji način je upravo ovrha na novčanoj tražbini ovršenika koja se provodi zapljenom i prijenosom izravno na račun ovrhovoditelja.
Utjecaj pandemije COVID-19 na ugovorne i radnopravne odnose
Zbog proglašene pandemije bolesti COVID-19 (koronavirus), suočeni smo s izazovom neviđenih razmjera koji pogađa gospodarstvo kako na nacionalnoj tako i na globalnoj razini. U doba zdravstvene i financijske nesigurnosti, postavlja se niz pitanja kako će se to odraziti na ugovorne i radnopravne odnose.
Negativni učinci koronavirusa i gospodarske mjere u RH
Proglašena pandemija koronavirusa polučila je niz negativnih učinaka na gospodarstvo. Hrvatska Vlada je na izvanrednoj sjednici 17. ožujka donijela Prijedlog mjera za pomoć gospodarstvu koji uključuje 63 različite mjere, a glavni cilj im je očuvanje radnih mjesta i isplate plaća.